Voor werkgevers in Nijmegen geldt dezelfde landelijke verplichting:

👉 Rond week 52 van het ziekteverzuim moet duidelijk zijn of spoor 2 wordt ingezet.

Concreet betekent dit:

Deze verplichting volgt uit de Wet verbetering poortwachter.

Twijfel je vóór week 52? Dan is het verstandig om tijdig advies in te winnen. Spoor 2 traject | Biesenrijk

Wat houdt een spoor 2 traject in Nijmegen in?

Een spoor 2 traject richt zich op duurzame werkhervatting buiten de eigen organisatie.

Onze begeleiding in regio Nijmegen bestaat uit:

Door onze kennis van de arbeidsmarkt in Nijmegen vergroten we de kans op succesvolle herplaatsing. Spoor 2 traject | Biesenrijk

Spoor 2 Nijmegen en loonsanctie voorkomen

Het UWV beoordeelt bij de WIA-aanvraag of je voldoende en tijdig hebt gehandeld.

Veel loonsancties ontstaan doordat:

Een loonsanctie kan betekenen dat je maximaal 1 jaar langer loon moet doorbetalen. Tijdige begeleiding voorkomt onnodige kosten.

Voor welke werkgevers in Nijmegen?

Wij begeleiden onder andere:

Zowel via fysieke begeleiding in Nijmegen als via hybride trajecten.

Veelgestelde vragen over spoor 2 in Nijmegen

Is spoor 2 verplicht na één jaar ziekte?

Niet automatisch. Maar rond week 52 moet worden beoordeeld of spoor 2 noodzakelijk is. Zonder concreet herstelperspectief binnen 3 maanden moet het traject worden gestart.

Kan spoor 2 eerder dan week 52 starten?

Ja. Als al eerder duidelijk is dat terugkeer binnen de eigen organisatie niet haalbaar is, mag spoor 2 eerder worden ingezet.

Wie beoordeelt het spoor 2 dossier?

Dat doet het UWV bij de WIA-aanvraag.

Actief in Nijmegen en omgeving

Wij begeleiden spoor 2 trajecten in:

Daarnaast bieden wij ook landelijke online spoor 2 trajecten aan.

Advies nodig over een spoor 2 traject in Nijmegen?

Twijfel je of je op tijd bent gestart? Wil je zekerheid vóór de WIA-aanvraag?

Neem vrijblijvend contact op voor advies over jouw situatie in Nijmegen.
Spoor 2 traject | Biesenrijk