Bij een spoor 2-traject is het belangrijk dat de werknemer begrijpt welke stappen worden gezet en wat er wordt afgesproken. Biesenrijk Re-integratie & Coaching biedt begeleiding in het Nederlands en Engels. Wanneer ondersteuning in een andere taal nodig is, bespreken we de mogelijkheid van een professionele tolk.
Samen onderzoeken we hoe de communicatie en begeleiding kunnen aansluiten bij de werknemer. De werkgever en werknemer hebben één vaste coach als aanspreekpunt.
Een Engelstalig spoor 2-traject
Engelstalige trajecten worden door de coach zelf verzorgd. De werknemer kan daardoor rechtstreeks in het Engels spreken over werkervaring, vaardigheden, interesses en mogelijkheden voor ander werk.
De begeleiding kan bestaan uit het opstellen van een zoekprofiel, arbeidsmarktoriëntatie, het voorbereiden van een cv en sollicitatiebrief en het oefenen van sollicitatiegesprekken. De invulling wordt afgestemd op de situatie en ondersteuningsbehoefte van de werknemer.
Spoor 2 met een professionele tolk
Wanneer begeleiding in een andere taal gewenst is, bekijken we samen of ondersteuning door een professionele tolk passend en beschikbaar is. Vooraf stemmen we af bij welke gesprekken tolkinzet nodig is en hoe deze wordt georganiseerd.
De coach verzorgt de inhoudelijke begeleiding. De tolk ondersteunt de communicatie tijdens de afgesproken gesprekken. Eventuele tolkkosten worden vooraf opgenomen in de offerte en met de werkgever afgesproken.
Welke afspraken maken we vooraf?
Tijdens de kennismaking bespreken we onder andere:
- In welke taal de werknemer het gesprek goed kan volgen en zich kan uitdrukken.
- Of begeleiding in het Nederlands of Engels aansluit, of dat een tolk nodig is.
- Welke ondersteuning nodig is bij het begrijpen en uitvoeren van opdrachten.
- Waar en op welke manier de gesprekken plaatsvinden.
- Welke afspraken gelden voor contact, rapportages en eventuele tolkkosten.
Begrijpelijke stappen richting passend werk
We leggen het doel van de begeleiding en de afgesproken activiteiten duidelijk uit. Tijdens de gesprekken bespreken we wat de werknemer heeft gedaan, welke vragen er zijn en wat de volgende stap is. Daarbij controleren we of de uitleg en afspraken goed zijn begrepen.
Bij het onderzoeken van vacatures kijken we ook naar de taalvaardigheid die voor de werkzaamheden nodig is. Samen bespreken we wat een functie vraagt en hoe dit aansluit bij de ervaring, vaardigheden en mogelijkheden van de werknemer.
Terugkoppeling aan de werkgever
De werkgever ontvangt voortgangsrapportages over de uitgevoerde activiteiten, gemaakte afspraken en vervolgstappen. Vooraf spreken we af hoe het contact en de terugkoppeling worden ingericht.
Meer over de opbouw van het traject leest u bij onze werkwijze binnen spoor 2.
Online, in Weurt of op locatie
Gesprekken kunnen op afspraak plaatsvinden op onze spreeklocatie aan de Scheidingsweg 6D, 6551 AV Weurt. Binnen een straal van circa 50 kilometer rondom Nijmegen zijn ook gesprekken op locatie mogelijk.
Daarnaast bieden we landelijke online spoor 2-begeleiding. Wanneer een tolk wordt ingezet, stemmen we vooraf af welke gespreksvorm praktisch uitvoerbaar is.
Een anderstalig spoor 2-traject bespreken
Zoekt u begeleiding voor een werknemer die ondersteuning in het Engels of een andere taal nodig heeft? Neem contact op om de situatie en mogelijkheden te bespreken. U ontvangt een offerte op maat met afspraken over de begeleiding en eventuele tolkinzet.
Telefonisch overleggen kan via 06 291 690 94.