Loopbaancoaching met onderbouwd inzicht
Bij loopbaancoaching is inzicht een belangrijke basis voor zorgvuldige en realistische keuzes. Daarom maakt Biesenrijk, waar passend binnen het traject, gebruik van online loopbaaninstrumenten en testen van LDC. Deze instrumenten ondersteunen het proces met objectieve en actuele informatie over capaciteiten, interesses en arbeidsmarktoriëntatie.
De inzet van deze tools helpt om loopbaanvragen gestructureerd te verkennen en om keuzes beter te onderbouwen. Op deze manier ontstaat een helder en onderbouwd vertrekpunt voor het verdere loopbaancoachingstraject, waarbij zowel persoonlijke voorkeuren als realistische mogelijkheden worden meegenomen.
Gebruik van erkende loopbaaninstrumenten
LDC ontwikkelt al jarenlang digitale loopbaaninstrumenten die veelvuldig worden ingezet binnen loopbaanbegeleiding, re-integratie en HR-vraagstukken. Deze instrumenten bieden inzicht in onder andere interesses en drijfveren, competenties en capaciteiten en passende functies en richtingen op de arbeidsmarkt.
Deze inzichten vormen geen doel op zich, maar dienen als ondersteuning bij het gesprek en de begeleiding. Zij helpen om loopbaanvragen gestructureerd te verkennen en om mogelijkheden en keuzes beter in beeld te brengen. Op deze manier sluiten de uitkomsten beter aan bij zowel de medewerker als de actuele arbeidsmarkt en dragen zij bij aan realistische vervolgstappen binnen het traject.
Zorgvuldig geïntegreerd in de begeleiding
De resultaten van de online testen worden altijd besproken en geduid binnen het loopbaancoachingstraject. Zij vormen een aanvulling op de persoonlijke begeleiding en worden ingezet om samen met de medewerker tot realistische en passende vervolgstappen te komen.
Door deze combinatie van persoonlijke begeleiding en objectieve instrumenten ontstaat een evenwichtig traject. Voor de medewerker bieden de loopbaaninstrumenten duidelijkheid en richting. Voor u als werkgever dragen zij bij aan een zorgvuldig en transparant traject, waarin keuzes onderbouwd worden genomen en beter aansluiten bij de mogelijkheden van de medewerker en de arbeidsmarkt.
Neem contact met ons op
Heeft u vragen over coaching, re-integratie of outplacement? Biesenrijk biedt persoonlijke begeleiding die aansluit bij de situatie van medewerker en organisatie. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.